生産性向上– tag –

製造業において、人材は技術や品質、ひいては企業競争力を支える最も重要な資産です。熟練の技術者が少なくなり、若手人材の定着が課題となる中、企業が生き残るためには社員教育に力を入れることが欠かせません。特に現場を支える社員に対して、目的に合...

1. はじめに：工場のマニュアル、ちゃんと使われていますか？ こんにちは！製造業収益改善パートナーの北澤です。日々の生産、本当にお疲れ様です。 ところで、皆さんの工場にはたくさんの「マニュアル」があると思います。機械の操作、作業の手順、安全ル...

製造業における社員研修は、企業の生産性向上や品質管理、安全対策を強化する上で欠かせません。特に技術革新が進む中で、適切な研修を実施することは企業の競争力強化にもつながります。しかし、「どのような研修を行うべきか分からない」「研修を導入し...

工場の業務改善に取り組む際、多くの人が「改善提案が思いつかない」、「考えるのが面倒くさい」といった壁にぶつかります。 改善活動は、現場の負担を軽減し、生産性を向上させるために必要不可欠なものですが、「どこから手をつけるべきか」「効果的なア...

2025年現在、日本の製造業は深刻な人材不足に直面しています。高齢化、少子化、そして若者の製造業離れが原因となり、企業の持続可能性に影響を及ぼしています。一方で、デジタル技術や働き方改革を活用すれば、人材不足を解消し、若手の離職を防ぐことが...